適用疫後缺工方案 全職40K 餐飲服務員【新莊宏匯店】

工作內容：

✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！
✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。
✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。

薪 資
✔️內外場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。
✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。
✨正式夥伴平均薪資：40,000~57,500元。

工作內容 從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。
外場服務員 接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。

晉升管道
➽ 中 級：享計件工資，上看51,500元
➽ 高 級：享計件工資，上看57,500元
➽ 特 崗：45,000元起，上看75,000元
➽ 擔 當：55,000元起，上看80,000元
➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元
➽ 店 經 理：等你來挑戰！

請下滑瞭解《完整福利制度》

薪資待遇：

月薪 40,000 至 57,500元


休假制度：

依公司規定

上班日期：

隨 時

上班時段：

白天班、晚班、大夜班、輪班制
需輪班

工作性質：

全職

工作地點：

新北市新莊區新北大道四段3號9樓（宏匯廣場）

職務類別：

餐飲服務生、儲備幹部、門市／展示／專櫃／賣場人員


需求人數：

15至20人

管理人數：

無

出差說明：

不需出差

外派說明：

不需外派

工作條件

學歷要求：

不拘

科系要求：

不拘


工作經驗：

不拘

身份類別：

一般求職者、應屆畢業生、原住民、學生實習

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

休假制度：

輪（排）休制

獎金制度：

生日禮金、年終獎金

輔助津貼：

育嬰補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、交通津貼、子女教育獎學金

休閒娛樂：

尾牙/不定期餐敘

福利設施：

哺乳室、育嬰室

其他福利：

員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、員工購物優惠、員工制服

更多福利：

(1)基本項目：勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。

(2)員工福利：
獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。
健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。
其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。
主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。

(3)教育訓練：
新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。
在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他條件

1.請附詳細履歷。2.具備基礎文字讀寫能力，有外語基礎者加分。3.經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。4.對餐飲服務有高度熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳，願接受公司培訓，親切有笑容，具相關工作經驗尤佳。