I188 電商平台SRE工程師

☞ 台灣大哥大

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Update day: 05-11-2024

Location: Taipei City

Category: R & D

Industry:

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Job content

工作內容

負責網站平台相關系統的維運。

1. 平台及相關服務的日常業務處理與問題排除。

2. 協助平台系統更新作業。

3. 持續建立平台監控告警機制。

4. 協助優化CI/CD與自動化作業流程。

條件要求

1. 熟悉Oracle、MSSQL資料庫使用經驗。

2. 具備Java 程式開發基礎。

3. 具備CI/CD 佈署經驗。

4. 具備良好溝通協調能力與問題排查能力。

遠端型態

部分遠端工作

每月可申請10日居家上班

加分條件

1. 擁有電商平台系統開發經驗者。

2. 具備AWS、GCP使用經驗。

3. 具備微服務建置與管理經驗 (Kubernetes, Docker)。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【薪資與福利】
薪資制度：
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力

福利措施：公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之產假(女性員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週)、每年六日不扣薪病假、喪假等
3. 每胎新生兒補助6萬元生育津貼、6歲以下子女每年補助1萬元育兒津貼
4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助
5. 三節禮券
6. 自選式福利方案：電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保、強身健體等補助
7. 社團活動、家庭日及年終尾牙活動
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工持股信託方案，由員工及公司定額相對提撥購買公司股票
10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
13. 免費紓壓肩頸按摩服務
14. 資深員工獎勵

【學習與發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：
1. 新進同仁完善教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助
5. 管理及研發/技術職雙軌制職涯發展路徑

我們實施：
1. 常規居家上班制度
2. 彈性工時
3. 「與Jamie有約」活動，同仁發想提案，定期與總經理互動交流
4. 「跨部門工作社團」計畫，同仁可參與有興趣的跨公司、跨部門專案

薪資範圍

面議（經常性薪資達4萬元）

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Deadline: 20-12-2024

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