Operations Project Management Professional(產業學院_營運企劃管理師)

le contenu du travail

【工作內容】

1.負責單位經營策略研擬、分析、整合規劃、推動與執行

2.擔任高階主管幕僚角色負責重要構想規劃或簡報，並協助會議召集事務

3.建立或改善組織經營管理機制辦法，並執行後續推動事宜

4.活化組織文化並推動建立組織核心價值

5.跨組織/部門溝通，整合協調共同意見與資源

【資格條件】

1.學歷：碩士(含)以上

2.科系：企管、商管、勞工、教育相關科系尤佳

3.經歷：具3年以上策略規劃、營運企劃、產業分析或其他幕僚相關工作經驗，熟悉人才培訓相關產業者尤佳

4.特質：具涉務性、論述力、創造力且樂於分享或主動協助他人

【工作地點】新竹縣中興院區

【HR貼心提醒】若有意願應徵，請附上個人完整履歷，提升自己履歷海中的能見度，我們會盡快處理，謝謝

關於【產業學院】

人才是國家重要的資本，也是企業競爭力的驅動能量。工研院產業學院專注於加速培訓知識經濟所需人才之質與量，深耕人才政策研究與人才發展培育兩大領域。產業學院堅實的專業團隊，協助政府擬訂國家人才發展策略，並建立完備的人才發展制度。同時，銜接人才研究，開發產業關鍵人才培育方案，孕育企業跨領域人才。

近年來科技發展帶動產業環境快速變遷，為協助我國產業轉型升級，產業學院將組織定位於加速新興科技與產業發展人才培訓，厚植我國產業人才實力，主要任務包括一、連結全球產業發展趨勢，引進國際先進學程，培訓種子師資及產業所需人才；及二、協助政府研擬與推動產業人才政策，成為產業升級的人才發展策略夥伴。

在前述任務下，產業學院參考國內外新型態人才培育標竿案例與學習模式，並整合工研院跨領域知識與前瞻技術之優勢與經驗，培育跨領域創新人才。一方面依據產業人才職能需求，配合全球產業趨勢與創新學習模式發展，並以工研院四十年來蓄積深厚的研發能量為基礎，匯聚工研院研發成果、領域專家、以及先進教學設備與環境等各項資源，依據市場與職能需求，發展多元學習設計基礎並辦理各類科技專業學程，為產業升級與企業轉型建立核心或可加速擴散之種子師資人才。另一方面，產業學院持續研究先進國家人才發展策略，不僅協助政府擬定新興產業人才政策與培訓計畫，亦協助推動我國職能基準、人才認證及發展的機制， 期望為台灣人才競爭力建立堅實的基礎與優勢。