HR Director 人資長 - 食品製造 Food Production

le contenu du travail

我的客戶目前在找尋一名人資長，主要負責帶領台灣地區人力資源團隊處理公司内部HR事項，擬定人力資源政策計畫，達成企業的策略目標；執行與規劃企業內部關鍵人才發展/培育/留才等機制與作業。未來并購案人力資源調配及整理，及其他人力資源相關專案管理

Client Details

我的客戶是一家知名食品製造公司，運營據點遍佈亞洲、北美及歐洲。近年來爲了打造完整且多元化的產業鏈並增加自身在市場的競爭力，開始進行相關產業公司的併購，打造完整的產業鏈上下游自主性。

Description

• 擬定人力資源政策，人才招募、訓練
• 執行與規劃企業內部關鍵人才發展/培育/留才等機制與作業
• 建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化企業的人才資
• 協助執行與規劃企業訓練藍圖，對於管理/技能/專業等課程設計與受訓，並進行效益評估與追蹤
• 優化現行的績效評估機制，以達目標串接、辨識人才之效
• 依組織發展歷程持續優化各項人力資源流程與措施，確保其有效性
• 保持團隊的活力，激發團隊對完成目標的熱情

Profile

• 10年以上人資領域工作經歷 (Full function)
• 5年以上管理職經驗
• 人力資源專案經歷
• 具備商用英文能力
• 良好的溝通能力及時間管理
• 製造業 經驗佳
  併購專案管理及人力編制佳

Job Offer

• 國際化市場
• 穩定成長的公司
• 多元化的產品領域
• 總部人資長
  

Desired Skills and Experience

10年以上人資領域工作經歷 (Full function)
5年以上管理職經驗
併購專案管理及人力編制
人力資源專案經歷
具備商用英文能力
良好的溝通能力及時間管理
製造業 經驗佳

-Preferred experience with multi region coverage, HQ exposure, M&A experience, great command of English

To apply online please click the ’Apply’ button below. For a confidential discussion about this role please contact Chin Hsueh on +886 2 8729 8252.