娛樂城H5遊戲開發

法定項目
家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、員工體檢、職災保險
其他福利
員工紅利、員工認股入股分紅、三節獎金/禮品、咖啡吧、生育津貼、員工進修補助、住院慰問金、租房補助、國內旅遊、部門聚餐、員工優惠、員工團體保險
【剛剛人福利＆獎金】
✦ 健檢：年資符合規定者, 每年一次，公費支付，私人健檢中心為您提供全身健康檢查
✦ 雇主意外責任險：入職滿三個月, 額外加保，保障安全
✦ 照顧外地打拼剛剛人租屋補助：年資滿一年, 台幣1000元/ 月
✦ 開工/中元節 拜拜紅包
✦ 生日禮金
✦ 三節獎金
✦ 企業內訓：外訓/內訓/邀請講師

【剛剛基本權益】
✦ 員工餐:工時超過四小時以上提供員工餐
✦ 勞工保險＆全民健保：實保本薪百分百，薪資項目全透明
✦ 勞工退休金：6%
✦ 法定加班費如實加給：前2H*1.34 / 後2H*1.67，不凹不坑
✦ 法定例假＋國定假日：勞方應有全年總天數，一天不少
✦ 法定特別休假：曆年制計算，正式入職半年起，即享應有特休權利

【剛剛其他福利＆獎金】
✦ 員購：食材、酒水，通路價購入
✦ 剛剛人內用：個人現場內用半價
✦ 剛剛人酒精補充 ：上班時間啤酒暢飲(以不影響工作＆嚴禁酒駕為前提)
✦ 剛剛人酒精補充 ：上班時間啤酒暢飲(以不影響工作＆嚴禁酒駕為前提)
✦ 剛剛人酒精補充 ：上班時間啤酒暢飲(以不影響工作＆嚴禁酒駕為前提)
＊＊重要的事情要說三次＊＊
✦ 剛剛表揚振興卷/每週：好孩子要獎勵小花花
✦ 個人職等獎金（每半年）：公司賺，你也賺
✦ 單店團體獎金（每半年）：大家一起努力賺
✦ 剛剛人多讀點書 ：公司支付，剛剛書庫任你翱翔
✦ 剛剛人認股 ：採用公司當時市值來認購員工股份, 離職公司收回/鼓勵有錢投資與公司一起賺錢
✦ 剛剛人引薦獎金：試用三天通過後滿三個月
(1) 正職人員：被介紹人第四個月薪總額 *50%
(2) 兼職人員：3000 元
✦ 婚喪禮金
(1) 結婚津貼3600元
(2) 喪禮津貼直系二等親內1100元
(3) 一等親、配偶 3100元
✦ 生育好棒獎金
(1) 單胞胎 5,000元
(2) 雙胞胎 6,600元
(3) 三胞胎以上 8,800元
✦ 住院慰問金
(1) 三天內普通病房2000元
(2) 加護病房3000元
(3) 四天以上普通病房3000元
(4) 四天以上加護病房5000元