【Foreign Workers】軟體開發工程師 Software Developer

☞ WebComm 偉康科技

Vue: 137

Jour de mise à jour: 05-11-2024

Localisation: Taipei City

Catégorie: Restauration / Hôtel / Tourisme Planification / Projets

Industrie:

Type d’emploi: 全職

Salaire: 月薪40,000元

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le contenu du travail

工作內容

  • 開發並設計具有商業性質的後端服務系統。Develop and design backend service systems for business-related purposes.
  • 撰寫單元測試及整合測試。Write unit tests and integration tests.
  • 開發/部屬微服務。Develop/deploy microservices.
  • 透過分析、設計、開發、維護系統獨立完成系統或功能。Work independently on projects by analyzing, designing, developing, and maintaining the systems.
  • 分析需求並協助完成開發規格與規劃。Analyze requirements and help deliver development specifications and plans.
  • 優化現有的程式品質與表現。Improve existing code quality and performance.
  • 透過評估新技術與新開源軟體優化應用程式、服務及系統。Evaluate new technologies and open sources to recommend applications, services, and systems improvements.

條件要求

  • 對 JavaSE 有完整的開發概念（OOP、Exception Handling）。Have a complete development concept for JavaSE (OOP, Exception Handling, etc.).
  • 網路應用程式基本開發概念（HTML、JavaScript、HTTP GET/POST、RESTful）。Basic web application development concepts (HTML, JavaScript, HTTP GET/POST, R, ESTful, etc.).
  • 熟悉 JavaEE 軟體開發技術（Servlet、JSP 等）。Familiarity with JavaEE software development technologies (Servlet, JSP etc.).
  • 熟悉相關framework (Spring Boot、Spring MVC、Hibernate、Struts、JSF)。Familiar with the relevant framework (Spring Boot, Spring MVC, Hibernate, Struts, JSF etc.)
  • 熟悉 Eclipse 開發工具。Familiarity with Eclipse development tools.
  • 具備程式碼版本控管工具（CVS、SVN、GIT）使用概念。Have the concept of using code version control tools (CVS, SVN, GIT).
  • 有清楚的思路，可以將相關技術概念陳述交代清楚。Have a clear idea and be able to explain the related technical concepts clearly.

加分條件

  • 樂觀、積極的工作態度 Optimistic and positive attitude at work.
  • 對技術有熱枕，具備強烈學習動機 Have a passion for technology and a strong motivation to learn.

員工福利

WebComm是充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的公司。

在偉康，沒有墨守成規，只有鼓勵向前。

偉康重視團隊合作和自我管理，提供挑戰，又兼具創意及輕鬆活潑的高度自由工作環境，歡迎勇於嘗試的人接受挑戰。

【薪資報酬】優於業界薪資水準
．每月十五日預發當月薪資。
．保障年薪14個月：保障年薪14個月：端午、中秋各半個月、春節一個月，到職未滿一年依比例計算，其發放方式依據相關管理辦法辦理之。
．年度調薪：高於業界之薪資與獎金，同時於每年七月調薪，我們重視一同打拼的夥伴共享奮鬥果實。
．激勵獎勵：每季或每年頒發激勵獎金與提供獎勵項目，鼓勵同仁，不斷挑戰自我。
．績效獎金：依據績效考核核發績效獎金，回饋同仁一整年的辛勞，讓熱情投入的夥伴，共同分享經營成果。
．人才推薦獎金：鼓勵內部同仁推薦人才，為偉康找到更多優秀的好夥伴。

【學習與成長】完善訓練讓職涯更全面
．基礎職能訓練：完整的新進同仁在職訓練，讓您奠定成功的基礎。
．專業技能訓練：同仁根據自己的專業領域找到適當的課程，來提升專業技能，創造寬廣無限的職涯。
．管理階層訓練：管理理論與實務並重，包括新任主管、中階主管、高階主管與未來主管的培訓計畫。
．教育訓練補助：內部與外部之專業與技術課程，協助同仁學習新知、取得認證，證照考取還可領奬金。
．技術交流分享會：透過內部技術交流分享會，讓你跟夥伴互相切磋，加速學習。

【休閒娛樂】豐富活動還可攜伴一起玩
．旅遊補助：每年固定有旅遊補助，讓您開心出遊充電。
．部門聚餐：部門與公司聚餐、專案慶功聚餐、年終尾牙大餐與抽獎，不定期還有外宿活動可參加。
．娛樂活動：每季定期舉辦五花八門的娛樂活動，如烘焙教室、射箭體驗、K歌大賽，卡丁車競速... 還可攜伴參加。
．藝文活動：不定期包下電影場次，或是豪氣發放電影票或藝文活動票券，提升文藝氣息。
．社團活動：公司補助各式社團活動，歡迎多才多藝的您加入，一起認真工作、用力玩。
．節慶與特殊活動：舉辦萬聖節派對、聖誕節派對、交換禮物與團隊領導活動...等，增加工作樂趣。

【工作與環境】彈性工時、給假大方
．彈性上下班：上下班彈性外加1.5小時午休， 讓您自由調整作息時段，每天上班都是最佳狀態。
．優於勞基法的特休規定：到職日當年度起，即依八天比例，給予第一曆年特休。
．舒適辦公環境：明亮開放的舒適空間，咖啡吧檯與用餐休息區當然不可少。
．免費咖啡：高級咖啡機，一鍵讓你輕鬆提神。
．交通便捷：位處南京三民捷運站，交通便捷。

【安全保障與福利】讓同仁安心上班
．定期健康檢查：偉康重視每位員工的健康，每兩年進行定期健康檢查。
．各式津貼、禮金或禮品：不論是重要節慶、生日、結婚、生育、生病慰問、喪葬慰問，都有津貼補助、禮金或禮品。
．公司額外加保僱主意外責任險。

【完善制度】讓人才全面發展
．完善的經營管理制度。
．完整的教育訓練。
．順暢的升遷管道。

薪資範圍

面議（經常性薪資達4萬元）

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Date limite: 20-12-2024

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