Type d’emploi: 全職

Salaire: 月薪38,000 - 50,000元

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le contenu du travail

工作內容

智選家的【電商視覺體驗設計師】崗位,
說實話,
是一個符合目前智選家公司發展現階段的“複合型”崗位內容( ( ´ ` ) )

如果你想往全端設計師發展,
抱歉,可能不合適;
如果你想發揮各種最新最酷炫的前端技術和功能,
抱歉,可能不合適;
如果你是想與後端工程師配合實現各種功能,
抱歉,可能不合適。
如果你只會平面設計,
抱歉,可能不合適。


這個崗位,
在目前智選家的發展狀態下,

  • 需要一些平面設計的功底,
能夠獨立完成電商類的平面設計工作;
  • 需要在SHOPLINE系統下製作各種頁面,
當然是會有一些系統限制和功能實現地限制;
  • 需要有電商產業和3C科技產品特色的交互學習,
確保電商思維和用戶思維貫徹所有的視覺出品;

_(:з」 )_那這份工作適合怎樣的你?

如果你對電商產業感興趣,
如果你對於電商網頁的用戶體驗有追求和熱情;
如果你希望可以不斷學習、探索、應用新的電商頁面功能實現;
如果你願意投入這個領域和接受挑戰,
你就看看下面的崗位介紹吧——

一.技能/技術要求
1.熟悉 HTML5、CSS3、RWD 網頁切版及各瀏覽器相容性;
2.可針對不同尺寸的設備,提供版型可變寬度(RWD)的解決方案;
3.平面設計基本技能與設計功底;印刷知識了解;
加分項:具備百貨門市與櫃位設計、合版印刷、大圖輸出經驗

二.工作內容涵蓋
1.獨立完成電商類(包含Banner、商品詳情設計、活動頁面設計等)的平面設計工作;
2.活動促銷頁(event page) 設計,在SHOPLINE系統下通過寫HTML, CSS語法,實現電商銷售玩法及用戶交互功能;
2.官網首頁及各次級頁面規劃及負責前端語法及交互實現;
3.跨部門協同執行主題頁面等專案;
4.官網頁面更新與維護;
5.門市相關物料設計;

  • 說明:因為智選家官網目前在SHOPLINE系統下使用,所以暫時不涉及跟後端工程師配合等項目。此崗位因應公司拓展增編,部門已有多位設計師在職。

————

※ 工薪及獎金
—— 在智選家,你的薪資不止是底薪,我們提供更有競爭力的薪資
  • 12個月的固定薪資
  • 績效獎金
  • 年終獎金
  • 職級P5 (含)以上有股權激勵

※ 福利措施
—— 在智選家,除了有年輕活力的工作環境,更有貼心的福利關懷
  • 勞保、健保
  • 員工內購福利
  • 三節(春節、端午、中秋)禮品
  • 生日禮品;不定期團隊建設活動、員工聚餐
  • 每週零食/水果/飲料供應
  • 員工健康檢查1次/年
  • 公司擔負員工團險,工作有保障

※ 個人成長及培訓
—— 在智選家,你的個人成長我們比誰都重視
  • 通識能力項的內部培訓
  • 專業能力項的外部培訓
  • 內部分享與學習

條件要求


1、具備跨部門溝通協作,承接設計需求,理解後的輸出能力;

2、具備產品思維、行銷、用戶體驗(UX/UI)等相關思維;

3、喜歡學習和探索新技術和新功能,這個很重要!!!

加分條件

1、個人特質:主動積極、持續學習、樂於分享、真誠無私、具備責任心、上進心、企圖心

2、通識能力:具備良好的溝通與理解能力、多面向思考、找尋問題與解決問題能力、自我覺察與認知能力

3、價值觀文化:認同公司價值觀與文化、肯為團隊與公司奉獻(公司利益最大化)

員工福利

一、挑戰業界第一!最完善培訓與成長計劃:重視夥伴的個人成長,加速職業化、領導力、能力、格局思維的全方位成長:

  • 表現優秀的夥伴,可提出想要上課的外部課程 (ex. hahow, 六角學院, TESA特殺, GA , SEO, Google /Facebook廣告投放, 電商運營課程),由公司幫你出錢去上課哦
  • 定期部門讀書會或新人闖關計劃書籍分享 (哈佛最後一堂課、像火箭科學家一樣思考、Netflix給力...等)
  • 不定期專業性及通識類技能培訓 (結構思考力、協作工具應用、向上管理、email、會議管理、OKR、日報週報、excel數據分析..等) ,持續開發中
  • 多領域專業培訓 (數據分析、流量經營、通路經營、品牌運營、電商運營、OMO、財務經營 內部高階或專家顧問培訓)
  • 掛鉤學習型組織績效,晉升的夥伴都需要的WitsShare knowhow分享機制
  • leaders定期 1 on 1 直接指導、問題排解、成長計劃擬定,全力協助激發個人潛力
  • WitsStar夥伴領導力培訓計劃
  • 經理人計劃、領導力傳承:針對態度佳、有企圖心、工作能力強、團隊協調溝通強的夥伴,負責人會直接手把手做領導力培養與傳承,視個人能力與格局,培養成未來的部門leader > 總監 > BU或Function負責人 > 合夥人
  • 公司圖書借閱制度:定期添購新電商、自媒體、運營、營銷、商業周刊、經理人雜誌、Advanced English英文雜誌..等經營管理相關書籍,供夥伴們登記借閱,培養國際觀,立足台灣展望國際

二、自稱第二,也沒人敢稱第一的主題團建Team Building活動:

  • 我們一起經歷過的有雙11動員大會(熬夜盯盤一整晚)、聖誕節哇塞派對、智燃狂歡季睡衣派對。裡面不只是玩而已,還有團隊競賽、讀書會、變裝比賽、勁歌熱舞大賽、料理大賽,工作都忙不完了,你以為team building就能閒下來嗎?鬥智鬥勇,各位好勝心都很強好嗎? 哈哈
  • 不定期的部門或跨部門聚餐
  • 定期的慶生會抽生日禮物 (滿試用期)
  • 其他主題舒壓活動:一起打漆彈射老闆、鐳射槍、KTV...等

三、人才育成WitsSeeds實習生計劃,期待各校優秀應屆畢業生加入,優秀者轉為WitsPer full time正職球員


四、超越業界!高額員工富邦團體保險 (完善的醫療險&意外險)


五、生活關懷:

1、員工全身健康檢查 1次/年

2、結婚禮金、生育禮金


六、3C產品體驗福利:

1、夥伴們可以登記產品試用,也可以帶回家裡試用,體驗最新最潮科技不落人後!

2、員工內購福利


七、三節、節慶主題禮品

八、專案優秀績效獎勵

九、年終福利(入職滿1年)

十、配股合夥人制度:

長期表現優秀、認同公司長遠價值觀、文化、能力已足夠撐起公司業務大局、已養成電商全球大格局、能夠增強跨部門協作並領導公司各部門之夥伴 :內部認股合夥人制度


十一、工欲善其事,效能優先:頂規電腦

電腦辦公設備採用頂規i7 16G Ram以上Macbook Pro, MSI Prestige, ASUS Zephyrus系列 最新10, 11代Intel, AMD Ryzen CPU筆電、搭配雙27吋超大BENQ 護眼螢幕。所謂效能就是一切,這也是呼應到智選家的價值觀。


十二、國際級SaaS協作軟體 持續導入:

持續導入最新MarTech, CRM, ERP, Workflow, WMS, Instant Data Dashboard..等SaaS 或 Private Clouds軟體 加速敏捷團隊的內部裂變與溝通,輔以面對面或是遠距離的Microsoft Teams, Discord..等遠距離溝通WFH軟體、亦或是時常review最高效協作流程而開立的Workshop。但工具只是工具,我們也不會沉迷於工具的使用,畢竟巴菲特也只有一張紙一支筆,也成就了全世界數一數二的公司。最重要的是團隊溝通的深度、精準度、與因應市場變化團隊的敏捷度與創新性 。打造"天下武功唯快不破" (電商+3C+2C)端最高效率協作溝通軟體,讓你在球場上戰術執行傳達、傳接球最精準快速。正所謂:"兵貴神速"。

WitsPer的團隊組成或許是weirdos, underdogs, 但我們有絕對的決心讓精英團隊不是一群MBA組成的精英文化人,而是草根力強、苦大仇深,經過實戰淬煉,敏感度超強、執行力超高的Money Ball魔球球隊。

薪資範圍

NT$ 38,000 - 50,000 (月薪)
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Date limite: 20-12-2024

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