2024年儲備幹部 EA-MA 5G Core 通信系統研發儲備幹部 (履歷收件至3/24!) - J2270

工作內容：

A.主要職責
1.5G 通信規格實踐之技術管理幹部，工作包含並不限於融合open-source/AI/Cloud技術方法，評估通信協議之合理設計，規劃通信能力的驗證方法，發展滿足應用場景的通信技術運用模式等。
2.5G 通信產品研發之技術管理幹部，工作包含並不限於運用open-source/AI/Cloud技術方案，研擬通信功能之工程雛型，推進實現產品特色的研發任務，優化產品質量之檢測方法等。

B.工作內容
1.把累積的通信知識和網路經驗，盡其所能的發揮成符合團隊目標的創新。
2.持續的學習和精進5G通信程序/規範與知識，運用到工作任務。
3.吸收消化高級的程式技能/知識，包含不限Go/python/ML等，變成產品的一部分。
4.積極樂意與團隊協作通信系統的研究開發，幫助團隊實踐SSDLC流程和管理要求。
5.投入腦力/體力，運用雙手/AI/Cloud/open-source/programming等各種資源和技巧，做出產品需要的功能和質量。
6.把技術方法和成果轉化爲有組織，有條理，簡明可用的文件。

薪資待遇：

薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)


休假制度：

依公司規定

上班日期：

隨 時

工作性質：

全職

工作地點：

桃園市龜山區文化二路211號林口華亞科技園區

職務類別：

儲備幹部


需求人數：

不拘

管理人數：

無

出差說明：

需出差，一年累積時間未定

徵才特色

＃上市上櫃

＃1000大製造業

工作條件

學歷要求：

大學以上

科系要求：

不拘


工作經驗：

不拘

身份類別：

一般求職者、應屆畢業生

外語能力：

英文 聽：精通 說：精通 讀：精通 寫：精通

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

團保、眷屬團保、職災保險、差旅險

休假制度：

週休二日

獎金制度：

三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、專利獎金

輔助津貼：

旅遊補助、進修補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金、員工貸款

休閒娛樂：

國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘、員工電影欣賞

福利設施：

哺乳室、員工餐廳、員工停車位

其他福利：

員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、特約商店、員工購物優惠、交通車接駁、配發電腦

更多福利：

一、多樣全面的福利項目：
1)獎金福利:端午、中秋、年終獎金、員工分紅、專利獎金、發明王獎金、資深員工獎金。
2)醫療保險及健康照護:員工團體保險(包含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險等) 、職災險、員工健康檢查、駐廠醫生服務及各式健康促進活動。
3)交通往來:免費員工交通車直達大台北與大桃園地區或交通津貼、免費汽機車停車位
4)各項津貼補助:伙食津貼、生日禮劵、婚喪喜慶補助、員工生育補助
5)自選式福利方案:每年提供福利點數自由選擇消費如：餐費補助、電影優惠券、飯店住宿券、各式禮卷、生活用品等。另有特約商店及特約旅行社。
6)眷屬福利:眷屬團保、親子藝文活動、戲劇包場活動、家庭日、特約糼稚園。

二、廣達打造健康(Health)、快樂(Happiness)、希望(Hope)及關懷(Caring)的工作環境，致力促進員工工作與生活平衡
1)幸福美食街:中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣坊、書店、員工享有專屬折扣。
2)員工休閒中心:聘有專業教練群駐館服務。健身房裡有上百種健身器材，TRX教室、有氧教室及飛輪教室天天有課程。另有籃球場、羽球場、桌球場、游泳池等。不定期開辦各式運動教學課程以及會員專屬活動。員工還可使用按摩椅，KTV室以及閱讀書坊，放鬆身心。
3)演藝廳:員工在公司內享受專屬戲劇欣賞,音樂聆賞,舞蹈表演。
4)多元社團活動:籃球社、羽球社、桌遊社、山野社、吉他社、美術社、攝影社…等30多個社團等
5)員工活動:旺年會、家庭日、球類競賽、生活講座、工程師節、藝文活動包場或贈票活動。
6)身心健康促進活動:減重比賽、抒壓按摩服務、EAP方案免費心理法律議題諮詢

三、廣達菁英學校：量身打造優質的環境，是台灣連續二年獲世界級培訓協會，最佳卓越學習組織奬的公司。
投注豐富的資源，共有專業，領導，創新，創意，創業五大學門，強化廣達人的競爭力，主管人員的管理能力，建構全方位的思考能力，貼近使用者的設計能力，進而能有市場敏感度，創造新的商業模式。也讓每個同仁在每個階段,都有屬於自己的學習藍圖，持續進階，成就自我。

其他條件

1.應有電機/資訊/網路通信/電信相關系所碩士畢業，尚無5G/AI相關經驗可。2.應有發掘技術問題以及解決問題的熱忱，不怕困難的追求突破的工作態度。3.應有共同追求5G/AI事業發展的意願，準備從技術工作投入與培養經驗。4.應有達到英語TOEIC 600以上的能力，以及持續培養軟體技能的基礎和決定5.2024儲備幹部統一於8/1報到其他補充:Research topics related to the institute is big plus, but not mandatory. Having the willingness or interests in server industry with passions and being a quick self-learner is crucial.2024freshman