經營管理主管

☞ 爭鮮股份有限公司

Vue: 114

Jour de mise à jour: 05-11-2024

Localisation: Taipei City

Catégorie: Ventes

Industrie:

Type d’emploi: 全職

Salaire: 月薪35,000 - 39,000元

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le contenu du travail

  • 公司基本資料：
  • 統一編號：97286918
  • 公司名稱：爭鮮股份有限公司(爭鮮餐飲)
  • 經濟部商業司公司登記資料查詢
  • 查詢有無違反勞動法令紀錄 ＊本項資訊以公司(事業單位)名稱查詢比對，因偶有公司名稱雷同之情形，對於違法紀錄查詢結果，建議進一步依負責人姓名判別是否屬本職缺公司違法紀錄。
  • 負責人：陳津秋
  • 公司地址： 台北市大安區新生南路３段８８之４號 公司地址地圖『另開新視窗』
  • 勞保：有
  • 就保：有
  • 健保：有
  • 職保：有
  • 職務說明：
  • 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案
    2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理
    3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本
    4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質
    5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力
    6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行

    工作時間:10:00-22:00(輪班制，每班8小時)

    2 月 24 日『 鴻兔大展 薪年旺 』中型徵才活動】
    活動時間：111 年 2 月 24 日（111 年 2 月 24 日(五)，12:00-16:00）
    活動地點：臺北車站1樓多功能展演區(臺北市中正區北平西路3號)

    洽詢電話：(02-2308-5231)
    本活動提供臨托服務
    請親洽活動現場參加面試

  • 工作機會代碼： 11746121
  • 職務類別：
  • 工作待遇： 月薪 35000 - 39000 元
  • 工作性質： 全職 日班、中班、輪班二班制
  • 工作地專區別： 工作地非屬專區
  • 上班地點： 台北市不限雙北地區
  • 廠別/機構分院：
  • 僱用期限： 不定期契約 (長期僱用)
  • 休假制度： 依公司規定(排班輪休)
  • 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
  • 需求人數： 10
  • 供膳： 不提供供膳
  • 供宿： 不提供住宿
  • 加班： 無
  • 福利：
  • 育兒設(措)施：

  • 需求條件：
  • 性別年齡： 依據就業服務法，取消限制。
  • 工作經歷： 需具備餐飲相]關經驗，2年以上工作經驗
  • 學校要求： 無
  • 學歷要求： 不拘
  • 科系所： 不拘
  • 其他條件：
  • 語文條件：
  • 駕照： 不拘
  • 技能證照： 無
  • 電腦能力： 文書處理、網際網路、電腦基本操作
  • 應用工具：
  • 其他應用工具：
  • 專長：
  • 聯絡方式：
  • 應徵方式： 親洽、「鴻兔大展薪年旺」中型徵才活動
  • 徵選方式： 面試
  • 攜帶文件： 其他：現場填寫制式履歷表
  • 應徵地址： 台北市中正區臺北車站1樓多功能展演區(臺北市中正區北平西路3號) 地圖『另開新視窗』
  • 應徵截止日期： 2023/02/25
  • 聯絡人： 信義就服站
  • 電話：
  • 電話2：
  • 行動電話：
  • 傳真：
  • 聯絡的就業服務單位：
    信義就業服務站
    TEL：02-27293138
    地址：臺北市信義區福德街86號8樓
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Date limite: 20-12-2024

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