【桃園門市】運籌管理專員

【你來小寶優居要做什麼？】
1. 工期安排及工程問題緊急處理
A. 依據設計案總時程安排，與各協力廠商(組裝師傅、板料司機、家具司機)
派工安排工期敲定時間。
B. 工廠自載商品，安排物流司機從工廠派送至門市倉庫。
C. 管理設計案組裝工程施作順暢，追加補料處理，二組工期安排。
D. 管理設計案家具送達順暢，瑕疵退換貨安排。
2. ERP系統文書作業
A. ERP系統打單操作(採購單、進貨單、銷貨單)，紀錄每一筆訂單進銷存階段。
B. 協力廠商派工(組裝師傅、司機)線上表單紀錄。
C. 每月商品庫存盤點。
3. 跨部門溝通協作
4. 其他主管待辦事項

歡迎具備以下條件的夥伴，加入我們的團隊 !
1、負責任、邏輯性強
2、熟悉文中系統加分
3、1年以上家具、系統櫃、室內設計工程相關經驗加分
4、1年以上物流運籌相關經驗加分
5、熟悉ERP系統操作

【獎金制度】
[營運門市-設計組]
1. 個人績效獎金
2. 安心裝修結案獎金
3. 服務好口碑獎金
4. 連續達標獎金
5. 連續突破獎金
6. 千萬業績百萬年薪獎金
7. 設計零失誤獎金
8. 智慧傳承獎金
9. 每案油電津貼
10. 團體季目標達成獎金
11. 團體季目標加碼獎金

[營運門市-工程組]
1. 個人績效獎金
2. 團體季目標達成獎金
3. 團體季目標加碼獎金

[總公司＆不分部門]
1. 團體季獎金
2. 向心力獎金
3. 內部推薦獎金
4. 專業證照補助（通過獎金＆溫書假2天)
5. 結婚禮金
6. 喪葬奠儀
7. 急難補助

【心靈智慧自我提昇】
小寶優居非常重視夥伴的知識與心靈成長，舉辦各式的分享會！
1. 每週感謝分享會
2. 學習成長卓越會
3. 美的作品專業分享會

【打拼事業是為了回家】
小寶重視效率工作，也重視生活健康， 每年辦理團體健康檢查，照顧你的身體健康。

【為了讓團隊更美好】
1. 每季不定期聚餐與團康活動
2. 年終尾牙抽獎，不用上台表演

【休假制度】
當我們想充電出遊時：
特休假、員旅假

當我們家準備誕生出新寶寶：
1. 產檢假 / 陪產檢假
2. 產假 / 陪產假
3. 安胎假
4. 育嬰留停

當我們偶爾月事不舒服：
生理假

當我們家裡發生急難突變：
1. 家庭照顧假
2. 防疫照顧假

當我們面對疫情：
『給薪』疫苗假

【保險制度】
除基本的勞健保＋勞工退休金提撥，另有團體保險。
（公司勞工退休金提撥6%）