F&B service software company: HR Manager

• Competitive salary scheme and flexible working mode
• Stable business with APAC exposure in the future

About Our Client

• 透過提供簡單、具彈性的 iPad POS (Point of Sale ) 系統平台、餐廳數據分析應用與開店顧問服務，讓小餐廳也能活用科技與數據的力量最佳化營運、深度掌握客人，揮灑他們對料理的創造力，進而打造出更理想的餐廳，不停革新餐飲業，讓開餐廳成為一門更好的生意。
• 於2012年成立，餐廳客戶數超過12,000家，遍及台灣、香港、新加坡。iCHEF更榮獲德國 iF Gold 設計獎 iF Gold Award、德國紅點設計獎 Red Dot Design Award 及日本優良設計獎 Good Design Award 等殊榮。
• 以SaaS模式(Software-as-a-Service)訂閱制作為商業模型，將POS系統作為 「智慧餐飲科技」的核心；以數據做為基礎，用智慧餐飲科技協助餐廳數位轉型，推動餐飲產業升級，開創智慧餐飲新時代。

Job Description

• 績效管理 | 協助中階與高階主管有效執行目標設定與績效回饋面談，包含評估績效、回饋工作行為表現、與發展員工個人成長需求。
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  教育訓練｜依據組織營運與發展需求，安排適當訓練方式以提升個人及組織效能，達成年度目標與長期發展規劃。特別是提升中高階主管管理職能的相關訓練。
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  以教練式輔導協助用人主管管理議題，並瞭解員工對管理議題的回饋與建議
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  薪資與獎酬制度設計，能設計符合公司營運發展需求的激勵制度（公司層級與團隊層級）與業務獎金制度。
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  推動與強化組織文化，將組織文化與日常管理與績效管理結合。
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  系統化的建立組織在人資管理制度和執行上的數據追蹤 Dashboard，並定期提出可優化之建議事項與提供可行的解決方案。

The Successful Applicant

• 5-8 years of HR-related experience
• Bachelor or above degree in HR major
• Hands-on, proactive and strong communication skills

What’s on Offer

• Competitive salary scheme and flexible working mode
• Stable business with APAC exposure in the future