設計師 Designer

TFT 品牌美感的守護者

你將會負責什麼？

• 把關 TFT 所有日常對外露出的設計品，確保符合品牌視覺規範。
• 與團隊夥伴合作依據視覺產出流程，帶領志工團隊穩定產出對外溝通所需設計品。
• 與組織其他專案團隊協作，產出符合專案目標所需之設計需求。
• 持續依據質性／量性回饋，優化設計產出，並提供專業建議。

未來可能參與的業務

入職後將以設計為優先業務，未來預期將綜合評估組織整體人力與策略需求、個人發展意願後，不定期支援和參與不同專案，以深化多元能力和經驗。可能參與的業務內容如：大型年度倡議企劃、關鍵人才說服與支持、對外關係開發與管理、青年參與方案設計、TFT 計畫校友網絡經營等。

申請方式（請依照下述資訊，完成指定的職缺申請表單方可進入後續甄選流程）

申請時須繳交兩份資料：個人履歷（格式不限，內容須包含完整學經歷）、指定問答（題目請見各職缺頁面）。請將上述兩份資料合併成一個 PDF 檔案，如缺少任一資料將不受理。彙整後請完成此職缺申請表，並送出申請。送出表單後會收到系統確認收到申請資料的信件，後續時程請參考下述說明：

• 招募截止：本次招募將於 2/26（一）中午 12:00 截止申請，逾時不候。
• 書面審查：送件後將視情況進行電話面試，敬請留意來電，綜合審查結果將於送件後 14 個工作天內以 Email 通知。若通過書面審查，須於3/21（四）前提交面試提案資料，提案說明將於書面審查結果信件中詳述。
• 專業面試：面試日期為 3/29（五）～3/31（日），確切面試時段最晚將於當週公告，敬請先預留整天時段。

若最終順利錄取，預計於4/8（一）當週起開放到職，敬請預留時間。
※對於到職日期如有更多疑問或好奇，請於職缺申請表單中說明。

我們期待你具備哪些能力、特質或經驗？

• 與專案團隊協作經驗，能根據目標執行相應方案，並主動找尋資源以達成目標。
• 善於溝通組織，能與內外部單位建立合作關係並有效協作。
• 一年以上的視覺設計實務工作／實習經驗。
• 良好的美感、排版配色及印刷知識能力。
• 熟悉 Illustrator、Photoshop 等軟體操作。
• 符合並喜愛 TFT 的團隊文化。

如果有這些會更好

• 了解社群媒體（Facebook、Instagram）運作模式，並設計過相關行銷、影音素材。
• 有手繪插畫或向量風格等繪圖經驗。

加入TFT，你能獲得｜

• 年終獎金 1 個月、年度績效評估獎金最高 3 個月，每年定期進行升遷及調薪評估。
• 基本的勞健保、雇主責任險，以及團體意外險。
• 堅持符合勞基法的工時制度，並有結婚、育兒等各項津貼。
• 優於法規的特休假、產檢假、家庭照顧假、身心照顧假等。
• 關照健康與持續發展的年度健檢補助、各式成長獎金和個人教練資源。
• 促進團隊建立與共同慶賀成果的員工交流補助。