Content Specialist_Malaysia

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Content Specialist_Malaysia 加入我們，負責新市場的論壇內容經營工作，進行跨部門、跨國的合作與溝通，並且幫助團隊順利在新市場擴張。加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！

簡單介紹 New Market 團隊

每天都有數千人在 Dcard 上和許多使用者們分享和交流自己的故事，而 Dcard 也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。New Market 團隊和香港、日本等團隊同屬於 Dcard 的海外團隊，你將會和 Market Research, Advertising, Product Management......等不同團隊的夥伴合作，共同將我們的產品向全世界拓展。

你將在團隊參與

• 例行社群營運工作，因應時事、新聞議題去蒐集資料與驗證，促使站上出現更多元的討論
• 規劃看板或全站策展活動，讓更多使用者持續分享有趣好看的文章
• 內容數據搜集、評估與優化，提出讓整體社群內容更充實的策略，並優化內容經營流程
• 其他新市場團隊相關事項與主管交辦事項

我們期待看到一個優秀的 Content Specialist_Malaysia 具備以下能力

• 2 年以上內容型社群媒體營運相關經驗
• Dcard / Dtto 用戶，熟悉 Dcard 社群生態及功能
• 需具備跨部門、跨國團隊內部溝通與資訊交流的語言能力
  • 商業程度中文
  • 商業程度英文
• 具備良好文字能力、良好數據洞察和邏輯分析能力
• 熟悉各類社群服務，對時事、媒體及網路風向敏感度高，可因應觀察找到能帶動討論的切入點並運用於工作中
• 具備專案管理能力，能規劃流程、安排時程並整合運用資源，幫助團隊順利達成專案目標
• 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司內的不同角色以及外部合作夥伴協調、合作
• 細心、主動積極、樂於學習，能快速適應各種變動並勇於面對未知的挑戰

如果你擁有以下能力，那就更棒了！

• 曾經在步調快的科技新創公司工作
• 具備與各國文化背景夥伴合作的經驗
• 擅長使用行銷工具，例如 SEO
• 擅長使用數據分析工具，例如 SQL
• 本身是創作者，有經營文字、影音作品 (歡迎附上作品或社群網址) 或是有在 Dcard 創作的經驗

為什麼要加入我們？

• 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。
• 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！
• 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
• 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
• 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。
• 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

工作地點

• Dcard 台北辦公室

薪資待遇

• 面議

注意事項

• 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！
• 若不符合的面試者，將不另行通知。

在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴，相信平等與多元的價值觀，能帶來無限創新的可能。因此，我們的招募流程提供每個人平等的就業機會，落實無歧視的就業環境。

• 年度休假

享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期（Dcard 日等），休息是為了走更長遠的路。

• 工作環境

自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。

• 彈性氛圍

彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！

• 團隊保險

全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

• 團隊慶祝

節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！

• 有趣活動

水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！

• 學習資源

我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。

面議（經常性薪資達4萬元）