研管中心資深經理/協理級主管

【職務類別】

硬體設計工程主管

【職務說明】

工作地點：台北汐止
學歷要求：大學/碩士 理工、商學系畢 (國立大學, 海外學位尤佳)
職務等級：資深經理/協理級主管
下屬人員：12 - 15人
組織: 專案流程管理部, 行政管理部

工作內容:
1. 協助研發處訂定年度目標, 經營企劃, 營運管理分析及流程改善.
2. 協助研發處達成年度目標, 提供經營層策略規劃建議.
3. 協助研發處月會資料整理分析.
4. 提供新技術與新科技情報蒐集, 彙整, 分析, 提供決策建議.
5. 開發研發處員工職能, 培訓各級接班人計畫.
6. 整合研發各單位 (軟體, 硬體, 韌體) 之資源.

需求標準:
1. 理工背景 具MBA/ EMBA 學位尤佳
2. 熟研發流程/ 專案開發流程管理.
3. 具10年以上中大型電子公司/ 外商研發部門管理經驗.
4. 擅長跨部門 (軟體, 硬體, 韌體) 溝通協調, 釐清權責, 化解衝突.
5. 擅長員工激勵及管理員工關係.
6. 具良好領導能力, 組織規劃能力.
7. 精通英文.

【職務分類】

高階人才

【工作性質】

全職

【接受身份類別】

上班族

【詳細工作地址】

台北縣

【工作待遇】

面議

【可上班日期】

一個月內

【上班時段】

08:00-17:00

【休假制度】

依公司規定

【公司特色】

【營業項目】

【年齡限制】

依據就業服務法，取消年齡限制

【工作經驗】

5年以上工作經驗

【學歷要求】

大學

【科系限制】

工程學

【語文條件】

【電腦專長或其他條件】

【職務有效期限】

額滿截止

【職務聯絡人】

phily

【聯絡E-mail】

service@unijob.com.tw