(E)消費性電子業務

工作內容：

1. 銷售策略與計劃：
負責制定並執行消費性電子產品的銷售計劃，包括開發新客戶和市場，促進銷售增長。
監督銷售進度，確保達成年度銷收目標。
2.客戶關係管理：
與現有客戶保持密切聯繫，深入了解客戶需求，提供個性化的解決方案和技術支持，以提
高客戶滿意度和忠誠度。
積極開拓新客戶，建立良好的客戶關係。
3.溝通與協調：
與內部團隊、供應商以及合作夥伴保持良好溝通，協調各方合作，確保銷售活動順利進行。
確保信息流通順，及時反饋市場動態和客戶需求。
4. 市場分析與競爭對策：
監測市場動態和競爭對手，提供市場反饋和商業洞察。
制定相應的銷售策略和競爭對策，以保持競爭優勢，開拓新客戶和市場。

薪資待遇：

薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)


休假制度：

週休二日

上班日期：

隨 時

工作性質：

全職

工作地點：

桃園市觀音區崙坪里崙坪140號

職務類別：

國外業務、國內業務、國內業務


需求人數：

1至2人

管理人數：

無

出差說明：

需出差，一年累積時間約一個月以下

工作條件

學歷要求：

大學以上

科系要求：

不拘


工作經驗：

5 年以上

身份類別：

不拘

外語能力：

英文 聽：精通 說：精通 讀：精通 寫：精通

法定保障

勞保、健保、特別休假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

團保、眷屬團保

獎金制度：

三節禮金、禮券、年終獎金、績效獎金

輔助津貼：

婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女教育獎學金

休閒娛樂：

國內員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘

福利設施：

員工宿舍、員工餐廳、員工停車位

其他福利：

教育訓練、進修

更多福利：

一、福利
(1)員工福利
(2)年終獎金（視績效而定）
(3)希望基金認購 (持股信託<依公司相關制度>)
(4)節慶禮券、禮品發放
二、制度
(1)具激勵性薪酬
(2)績效獎金及三節獎金(依營運績效發放)。
(3)全方位教育訓練（含各種職能或專業的教育訓練）
(4)順暢的升遷管道

三、補助
(1)結婚禮金、生育津貼、社團補助
(2)子女教育獎助學金、住院慰問金、語文進修補助、專業技能訓練補助
(3)員工貸款、員工停車(觀音廠)、宿舍(觀音廠)

四、工會
本公司除依法成立桃園市永彰機電股份有限公司企業工會外，另為提昇及增進員工福祉，更成立「財團法人永彰機電股份有限公司職工福利委員會」促使本公司福利更加完善完備。
(公司於2022年6月13日更名為:永彰科技股份有限公司)

五、保險
(1)勞健保(法定保障)
(2)員工團保、眷屬團保(壽險、意外險、防癌險等)(此為員工選擇項付費)
(3)員工健康檢查(法定保障)

六、設備、休閒
(1)員工餐廳、員工宿舍
(2)籃球場
(3)員工旅遊、部門聚餐
(4)社團活動、慶生禮券
(5)登山健行團體聚會活動
(6)員工運動大會

技能與求職專長

工作技能：

業績目標達成,業務或通路開發,業績目標分配與績效達成,業績與管理報表撰寫,產品介紹及解說銷售

電腦技能：

辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook

具備駕照：

普通小型車