招募管理師/Talent Acquisition Specialist/百大電商

台灣原創品牌 FutureLab.致力於產品的價值體現，透過產品來改善人們的生活，並讓世界看到台灣也是能創造出獨特產品價值的，目前營業額已突破台灣品牌電商前100，目前正飛速成長中，歡迎你加入我們，挑戰高創意團隊的招募任務，一同打造最具特色的個性品牌！ 工作內容： 1. 與用人主管討論撰寫 JD 與設定職缺招募計畫 2. 主動 Sourcing 開發目標招募對象 3. 針對所負責部門的人才招募以及其相關業務， 包含：員工招募邀約面試、任用、報到、離退等，拓展多元招募管道 4. HR 具有主動開職缺提人選作為績效加分的權力 4. 其他主管交辦事項 我們認為招募不是守株待兔，更不是亂槍打鳥， 達成有效的招募必須具備對於職缺需求與人才市場狀態的理解並制定計畫， 透過在招募過程中不斷反覆驗證，進行優化與修正，才能達成有效招募。 我們誠摯邀請具有下列目標的夥伴一同加入： 1. 希望加入高速成長期的公司 2. 期待能驗證自身能力的舞台 3. 熱愛招募人才帶來公司成長的成就感 4. 厭倦 HR 只被當成後勤支援單位 我們非常希望給我們/給自己一個機會來聊聊， 相信我們一定能提供給你一個實現自我的舞台！

1. 具備人力資源相關知識
2. 面試技巧
3. 招募任用制度設計
4. 執行日常招募業務
5. 績效與薪酬管理
6. 文書處理 排版能力
7. 行政事務處理
8. 報表彙整與管理
9. 勞工保險相關法規

1. 人資相關經驗1年以上
2. 熟悉勞工相關法令
3. 耐心細心，抗壓性高者
4. 具104人資系統操作經驗尤佳
5. 具甲種職業安全衛生業務主管證照尤佳

【獎金禮品福利】績效獎金 、業績達標獎金...等 【休假制度福利】總公司週休二日、門市彈性排班休假、特休假、陪產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 【保險相關福利】勞、健保、勞工退休金 【升遷制度福利】員工新進或在職教育訓練、完善的升遷管道、跨部門職能轉調 【休閒娛樂福利】員工購物優惠、不定期舉辦聚餐及員工旅遊、辦公室提供零食飲料櫃、每月慶生下午茶、尾牙聚餐 ..等 【特別娛樂福利】 休閒室備有按摩椅、桌/撞球桌、電動麻將桌；聖誕節餐點及交換禮物活動