Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung / Hauswirtschaftsleitung als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Jobinhalt

Stellenanzeige von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung / Hauswirtschaftsleitung als Elternzeitvertretung (m/w/d)Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (20–39 Stunden)Vertragsart: befristet mit Option auf ÜbernahmeBeginn: ab sofortStellen-ID: 31248Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 07 bis 5C – zum AVR-RechnerArbeitsort:Caritas Altenheim St. Franziskus, Flurstraße 6, 83059 KolbermoorWir sind …… ein Senioren- und Pflegeheim und bieten neben der stationären Pflege auch Kurzzeitpflege, Tagespflege und Essen auf Rädern an. Herausforderndem Verhalten von Bewohnern/-innen begegnen wir mit einem speziell von uns entwickeltem Betreuungskonzept.Sie sind verantwortlich für …

• die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Haus­wirt­schaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung
• die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die BewohnerInnen
• die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches
• die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung
• die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung
• die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

• den Abschluss als staatl. geprüfte hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in oder Haus­wirt­schaftsmeister/in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen
• eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozial­kompetenz besitzen
• einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
• Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungs­prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie …

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrund­verordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.KontaktBei Fragen wenden Sie sich gerne an Jakob Hartmann:Caritas Altenheim St. Franziskus KolbermoorFlurstraße 683059 KolbermoorJakob HartmannJakob.Hartmann@caritasmuenchen.org08031/29460Jetzt bewerben