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法定項目
家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利
員工紅利、員工配股、員工認股、三節獎金/禮品、員工餐廳、結婚禮金、生育津貼、急難補助、部門聚餐、伙食津貼、員工團體保險

【法定項目】
勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險
【其他福利】
獎金類：全勤獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類：員工團體保險
餐飲類：免費供餐、員工消費折扣
娛樂類：員工聚餐、尾牙餐敘
補助類：員工結婚補助、員工購物優惠
其他類：員工制服、在職教育訓練、良好升遷制度

一、獎勵類：
1.業績達標獎金
2.專案獎金
3.年度工作績效調薪(每年7月)
4.優秀同仁提報嘉獎或加薪
5.個人或團體績效獎勵競賽
6.年度考核獎金(滿半年以上及表現優異)
7.利潤共享制(含店主管)
9.夜間津貼(24-04)：正職人員單日最高300元；計時人員時薪每小時+20元
10.計時人員月工時滿100小時另發全勤獎金
11.股票分紅(店主管級以上)

二、福利類：
1.有機會派駐海外門店
2.結喪禮金、急難救助金、生育禮金
3.員工用餐享折扣
4.團保、健康檢查補助
5.二節禮金3000元(滿半年)、生日禮金、春酒
6.免費制服(門市)
7.每天有創意十足的免費員工餐(門市)
8.不定期歡聚活動
9.在職教育訓練補助並提供完整透明的訓練體系
10.多元晉升管道(如破格加薪)
11.勞保、健保、勞退提撥