People Success Manager/HR Business Partner (m/w/d)

Jobinhalt

People Success Manager/HR Business Partner (m/w/d)

Als People Success Manager unterstützt Du die von Dir betreuten Units bei der Weiterentwicklung der Organisationsmodelle und der Mitarbeiter, damit diese für heutige und zukünftige Anforderungen unseres Marktumfelds, unserer Kunden und Bewerber bestens aufgestellt sind.

Mehr Als Ein Job – Das Erwartet Dich

• Du verantwortest das Onboarding und stellst sicher, dass sich neue Mitarbeiter bei uns schnell zu Hause fühlen und die richtigen Netzwerke und Skills aufbauen, um unsere Kunden erfolgreich zu machen
• Aus den strategischen Initiativen der Units leitest Du passgenaue HR-Maßnahmen zur erfolgreichen Change-Begleitung und Umsetzung ab und initiierst sowie moderierst Workshops und Feedbackprozesse. Bei Bedarf kannst Du auf Unterstützung von Experten zurückgreifen
• Mit Deinem aktiven Talent Managementidentifizierst Du in ACs interne Potentialträger und stellst Lern- und Entwicklungspfade auf, die unsere Mitarbeiter weit nach vorne bringen
• GruppenweiteProjekte und Initiativen aus unserem People & Culture-Team werden von Dir in den Units platziert, umgesetzt und nachhaltig verankert
• Du agierst alsTrusted Advisor gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern und begleitest personelle Einzelthemen
  
  

Ein Stück Zuhause – Das Bieten Wir

• Mitarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem agilen und innovativen HR-Umfeld
• VieleFreiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice – bei einem der größten SAP-Partner weltweit
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle und einem organisierten Wissenstransfer
• Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
• Ein Umfeld – geprägt von Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität, Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch, sich in komplexen (technischen) Bereichen weiter zu entwickeln
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander
  
  

Deine Leidenschaft– Das Macht Dich Aus

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer aktiv gestaltenden HR-Funktion
• In der Begleitung und Moderation von Workshops und Veränderungsprozessen hast Du erste Erfahrungen gesammelt
• Du bringst mindestens grundlegendes Wissen im Arbeitsrecht und in Vergütungsthemen mit
• Eine starke Beratungskompetenz, hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
  

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

People Success Manager/HR Business Partner (m/w/d)

Als People Success Manager unterstützt Du die von Dir betreuten Units bei der Weiterentwicklung der Organisationsmodelle und der Mitarbeiter, damit diese für heutige und zukünftige Anforderungen unseres Marktumfelds, unserer Kunden und Bewerber bestens aufgestellt sind.

Deine Leidenschaft– Das Macht Dich Aus

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer aktiv gestaltenden HR-Funktion
• In der Begleitung und Moderation von Workshops und Veränderungsprozessen hast Du erste Erfahrungen gesammelt
• Du bringst mindestens grundlegendes Wissen im Arbeitsrecht und in Vergütungsthemen mit
• Eine starke Beratungskompetenz, hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
  

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Jochen Hupfer Head of HR Business Partner Management

• T: