多角化經營大型上市集團/投資控股: HRBP (台北)

• 大型上市集團獲利穩定,具競爭力之薪資與分紅機制
• 全球總部視野, 職涯發展可能性多元

About Our Client

• 臺灣一大型企業集團，橫跨化學工業、食品業、餐飲業等事業。


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  台灣生產經營的事業：洗劑事業以水晶肥皂延伸洗滌系列產品，B2B事業-烘焙油脂以顧問式行銷、一步到位的服務，是烘焙業最忠實的夥伴；以台灣為研發中心開創食品高科技-冷凍麵糰、急凍熟麵、功能性即食米飯等事業。


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  近來延伸食品製造業到餐飲服務業，在台灣開設主題式的餐飲


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  佈局海外市場於 1990 年設廠泰國萬磅，以生產烤焙的薄片米果、嬰兒米果、調理熟飯、調理粥、速食麵等休閒食品外銷至世界各國，並於 2019 年投資 5 年 50 億興建第二智慧工廠。1996 年設生產基地於天津，生產食品烘焙油脂，為中高端市場領導品牌，並於 2007 年興建廣州生產基地，於 2016 年開設上海綜合食品廠一廠與二廠，打造綠能建築尖端的食品智慧工廠。並於內地設有 25 處客戶服務中心。

Job Description

• 協同COE及SSC單位合作，提供事業部人力資源各項服務，包含但不限：薪酬福利、人才招聘培育、員工關係、人力資源日常作業流程指導及優化，及時解決事業部人力資源問題的專案。
• 依據營運目標，協助事業部訂定招募策略，規劃選才工具發展與執行人員招募、甄選與任用，並配合外部招募活動，以解決事業部人力需求。
• 深入貼近事業部，主動發現内部潛在問題，為所轄單位提供全方面人力資源服務及方案。
• 根據業務發展方向，協助經營層溝通引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致、激勵成長，塑造組織進步氣氛及文化，滿足各部門人力需求及部門組織架構優化目標。
深入瞭解及掌握部門人員現狀，協助事業部完成人才招聘 任用 轉調 晉升 培育 績效評估 年終評等
• 離職等各項作業並及時回饋總部。
• 參與人力資源制度的制定與修整，確保人力資源政策的可實現性並貫徹執行。
• 依據人才發展規劃執行職能訓練發展項目(包括內訓及外訓)並配合總部接班人計劃，執行關鍵人才發展計畫、扎根企業文化、組建繼任梯隊。

The Successful Applicant

• 大學以上人力資源、企業管理、商業經營、勞動法令相關。
• 至少10年以上HR工作經驗，其中包含5年以上FMCG、食品製造相關產業HR工作經驗，能獨立規劃及執行人力招聘作業，具大量人力招聘經驗者尤佳。
• 主動積極、樂於學習，清晰的邏輯思考能力、高親和力及溝通協調能力，能深入組織發現問題並以系統化分析、資訊組織能力提出解決對策。
• 高數字敏感度，正向思考、較強的耐受性及行動力。
• 必須具備良好的簡報、數字分析能力。
• 中等以上英文聽說讀寫能力，能參與跨國會議及協同專案支持。

What’s on Offer

• 大型上市集團獲利穩定,具競爭力之薪資與分紅機制
• 全球總部視野, 職涯發展可能性多元