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中小企業 ERP 導入。供應商、客戶、及材料建檔編碼
Aussicht: 104
Update Tag: 05-11-2024
Ort: Fanlu Township Chiayi County
Kategorie: Teilzeit Essen & Getränke
Industrie:
Jobtyp: 兼職/打工
Gehalt: 時薪176元
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Jobinhalt
工作內容 更新日期:2023-05-24
喜歡飲品或餐飲服務的您,歡迎加入Ipartea,而你會是我們最優秀的夥伴
工作與訓練內容如下:
1.搖飲的專業
2.門市系統操作
3.門市顧客服務
4.基本門市管理認識
工作時段說明:
9:00~18:00、13:00~22:00
薪資待遇
時薪 176 元以上
上班地點
桃園區成功路一段25號
地圖
上班時段
日班、晚班
排班制度
輪班
休假制度
依公司規定
職務類別
門市/店員/專櫃人員、售票/收銀人員、飯店或旅館工作人員
職缺條件
工作性質
兼職 兼差接案
是否出差
不需出差/外派
管理責任
不需負擔管理責任
可上班日
不限
工作經驗
不拘
學歷要求
高中職、專科、大學
語文條件
中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
方言條件
台語:很好
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
需求人數
不拘
員工福利
福利說明
法定項目
家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、防疫照顧假、職災保險
其他福利
年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金
[薪資制度]:具競爭力之薪資水準,達標獎金及不定期激勵獎金等獎勵措施。
[員工保險]:按照勞基法的保險制度。
[福利系統]:三節獎金、生日禮金、婚喪喜慶及生育、員工折扣、旅遊、聚餐等。(此福利制度由各門市自行制定)
[訓練規劃]:針對不同職能別、階層別,發展出豐富多元的教育訓練課程。
[休假制度]:門市排班制;總公司週休二日制,優於勞基法休假制度。
[休閒活動]:年終尾牙、員工家庭日及不定期國內外旅遊活動。(此福利制度由各門市自行制定)
家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、防疫照顧假、職災保險
其他福利
年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金
[薪資制度]:具競爭力之薪資水準,達標獎金及不定期激勵獎金等獎勵措施。
[員工保險]:按照勞基法的保險制度。
[福利系統]:三節獎金、生日禮金、婚喪喜慶及生育、員工折扣、旅遊、聚餐等。(此福利制度由各門市自行制定)
[訓練規劃]:針對不同職能別、階層別,發展出豐富多元的教育訓練課程。
[休假制度]:門市排班制;總公司週休二日制,優於勞基法休假制度。
[休閒活動]:年終尾牙、員工家庭日及不定期國內外旅遊活動。(此福利制度由各門市自行制定)
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Frist: 20-12-2024
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