數位策略創新部 - 數位專案管理師 Digital Project Management

數位策略創新部（DSIC）負責開發和維護台灣安聯人壽之數位資產，我們希望尋找俱有潛力的數位人才，與安聯一同在保險數位化的浪潮下，實現持續創新和成長。

1. 帶領數位業務專案團隊，指導並協助組員於各種數位創新專案中，制定適當工作流程、定義專案範圍、確認角色分工、控管專案品質…等，以確保專案的產出。
2. 定期追蹤團隊專案執行成效、預算及時程控管，並成為技術及商業間的溝通橋梁，協助確保專案跨部門溝通品質。
3. 參與策略討論，與行銷、業務、後勤部門協同合作行銷及推廣數位工具
4. 確保數位工具UI/UX符合使用者經驗，傾聽使用者需求，擁抱Agile(敏捷)開發原則並與(Waterfall)瀑布式開發方式交互彈性運用
5. 主動發覺專案風險，制定風險控制措施，與相關利害單位共同溝通尋找解決或替代方案

1. 五年以上金融或保險產業數位專案經驗
2. 具備良好人際互動能力、責任心或同理心，以妥善溝通解決各種可能專案期間跨部門問題
3. 具備專案開發經驗

1. 具金融保險業經驗，熟悉保險相關法規者尤佳
2. 具PMP或ACP等專案管理證照尤佳
3. 具人身保險業務員證照優先考慮

【工作時間】
1.週休二日。
2.特別休假與給薪病假之給予，優於法令規定，並另提供彈性假。

【各項員工保險】
1.勞工保險、健康保險。
2.團體保險（職業災害補償部分，雇主得予以抵充之）。

【健全的管理制度】
1.提供完整的教育訓練體系。
2.各項教育費用與保險專業考試補助。
3.暢通的升遷管道。
4.合理公平的薪資結構。
5.端午、中秋節金/禮品。
6.購買公司商品優惠。

【職工福利委員會】
1.結婚禮金、喪悼奠儀。
2.員工子女教育獎助學金、旅遊補助。
3.各種購物優惠。