數據架構師 Data Architect
Aussicht: 127
Update Tag: 05-11-2024
Ort: Taipei City
Kategorie: Humanressourcen Restaurant / Hotel / Tourismus Planung / Projekte
Industrie:
Jobtyp: 全職
Gehalt: 月薪40,000元
Jobinhalt
工作內容
1. 針對數據應用系統進行 end-to-end 架構規劃。
2. 掌握及控制客戶需求與了解數據痛點,進行客戶需求訪談,進行需求確認,撰寫並經客戶確認需求規格書。
3. 數據架構設計:設計架構並協助專案經理評估各項需求所需開發時間及人力資源。
4. 數據系統設計:依據需求及整體系統架構,進行系統設計、資料庫模型設計、結構與運作方式,撰寫系統設計規格書。
5. 系統品質保證:撰寫整合測試計畫、審核系統整合測試報告及協助客戶進行 UAT 測試、撰寫系統壓力測試報告及記錄缺陷記錄表。
條件要求
1. 具專案所需程式設計 (python, java, nodejs) 及資料處理工具基礎。
2. 有數據專案或產品的架構設計實務經驗。
3. 熟悉 Agile、數據方法論及資料治理相關經驗。
4. 具有良好的溝通力、促成力與人際關係能力,熟練提問技巧,有效釐清客戶需求。
遠端型態
可以視應徵者需求安排視訊初談,初談通過後需安排1-2關的Onsite Interview
加分條件
1. 樂觀、積極的工作態度。
2. 具有良好的創造力能轉化使用者業務需求成系統的功能與非功能需求的能力。
3. 需具備能從客戶身上快速學習與吸收領域知識的能力。
4. 具有良好分析力,要能拆解並找出基本元素及其結構相依性與因果關係。
員工福利
WebComm是充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的公司。
在偉康,沒有墨守成規,只有鼓勵向前。
偉康重視團隊合作和自我管理,提供挑戰,又兼具創意及輕鬆活潑的高度自由工作環境,歡迎勇於嘗試的人接受挑戰。
【薪資報酬】優於業界薪資水準
.每月十五日預發當月薪資。
.保障年薪14個月:保障年薪14個月:端午、中秋各半個月、春節一個月,到職未滿一年依比例計算,其發放方式依據相關管理辦法辦理之。
.年度調薪:高於業界之薪資與獎金,同時於每年七月調薪,我們重視一同打拼的夥伴共享奮鬥果實。
.激勵獎勵:每季或每年頒發激勵獎金與提供獎勵項目,鼓勵同仁,不斷挑戰自我。
.績效獎金:依據績效考核核發績效獎金,回饋同仁一整年的辛勞,讓熱情投入的夥伴,共同分享經營成果。
.人才推薦獎金:鼓勵內部同仁推薦人才,為偉康找到更多優秀的好夥伴。
【學習與成長】完善訓練讓職涯更全面
.基礎職能訓練:完整的新進同仁在職訓練,讓您奠定成功的基礎。
.專業技能訓練:同仁根據自己的專業領域找到適當的課程,來提升專業技能,創造寬廣無限的職涯。
.管理階層訓練:管理理論與實務並重,包括新任主管、中階主管、高階主管與未來主管的培訓計畫。
.教育訓練補助:內部與外部之專業與技術課程,協助同仁學習新知、取得認證,證照考取還可領奬金。
.技術交流分享會:透過內部技術交流分享會,讓你跟夥伴互相切磋,加速學習。
【休閒娛樂】豐富活動還可攜伴一起玩
.旅遊補助:每年固定有旅遊補助,讓您開心出遊充電。
.部門聚餐:部門與公司聚餐、專案慶功聚餐、年終尾牙大餐與抽獎,不定期還有外宿活動可參加。
.娛樂活動:每季定期舉辦五花八門的娛樂活動,如烘焙教室、射箭體驗、K歌大賽,卡丁車競速... 還可攜伴參加。
.藝文活動:不定期包下電影場次,或是豪氣發放電影票或藝文活動票券,提升文藝氣息。
.社團活動:公司補助各式社團活動,歡迎多才多藝的您加入,一起認真工作、用力玩。
.節慶與特殊活動:舉辦萬聖節派對、聖誕節派對、交換禮物與團隊領導活動...等,增加工作樂趣。
【工作與環境】彈性工時、給假大方
.彈性上下班:上下班彈性外加1.5小時午休, 讓您自由調整作息時段,每天上班都是最佳狀態。
.優於勞基法的特休規定:到職日當年度起,即依八天比例,給予第一曆年特休。
.舒適辦公環境:明亮開放的舒適空間,咖啡吧檯與用餐休息區當然不可少。
.免費咖啡:高級咖啡機,一鍵讓你輕鬆提神。
.交通便捷:位處南京三民捷運站,交通便捷。
【安全保障與福利】讓同仁安心上班
.定期健康檢查:偉康重視每位員工的健康,每兩年進行定期健康檢查。
.各式津貼、禮金或禮品:不論是重要節慶、生日、結婚、生育、生病慰問、喪葬慰問,都有津貼補助、禮金或禮品。
.公司額外加保僱主意外責任險。
【完善制度】讓人才全面發展
.完善的經營管理制度。
.完整的教育訓練。
.順暢的升遷管道。
薪資範圍
Frist: 20-12-2024
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