Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

【工作內容】

  • Global recruiting & staffing operations
  • Global Compensation design & benchmarking
  • Global labor market analysis
  • Recruiting channel development
  • Advertised by social media, LinkedIn
  • Build up & roll out HR system & policy

【其他】

英文:聽說讀寫-精通(TOEIC 800分以上)

  • 具備相關工作經驗3年以上
  • 對於跨國人資事務有高度興趣者
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Frist: 20-12-2024

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