2.業務主任(五股區-五股所)

工作內容：

1.包裹、文件收送服務。
2.客戶服務、商品銷售。
※須具備「職業駕照」
薪資：3.3萬~4.5萬以上(內含獎金及津貼補助/月平均薪資6萬元)


• 排班制周休二日
• 穩定的薪資保障
• 完善的福利制度

薪資待遇：

月薪 33,000 至 60,000元


休假制度：

排班制

上班日期：

兩週內

上班時段：

07:30~17:30、依公司規定

工作性質：

全職

工作地點：

新北市五股區新北市五股區新城一路171號

職務類別：

快遞／送貨／外務、小客車／計程車／小貨車司機


需求人數：

不拘

職位等級：

助理

管理人數：

無

出差說明：

不需出差

外派說明：

不需外派

徵才特色

＃500大服務業

＃免經驗

工作條件

學歷要求：

高中(職)以上

工作經驗：

不拘

身份類別：

一般求職者、應屆畢業生、原住民

方言能力：

台語 略懂

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

團保、眷屬團保、職災保險

獎金制度：

三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金

輔助津貼：

育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金

其他福利：

員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工制服

更多福利：

【保險類】
1、勞保
2、健保
3、團體保險

【補助/津貼類】
1、結婚補助
2、喪葬補助
3、生育補助
4、子女教育補助

【獎金/禮品類】
1、年終獎金
2、業績獎金
3、行銷獎金
4、三節禮券/禮金
5、勞動節福利品
6、生日禮金

【活動類】
1、春酒活動
2、慶生活動
3、眷屬日活動

【假別類】
1、特別假
2、產檢假
3、產假
4、陪產假

【其他】
1、健康檢查
2、員工制服
3、發放員工寄件優惠卷
4、特約商店優惠
5、教育訓練培訓課程(註1)

(註1)教育訓練培訓課程
一、新進人員：SD基本技能養成班、安全意識防衛駕駛班、營業開發技能養成、行政事務人員養成。
二、專業職能提升訓練：防衛駕駛養成、服務達人養成、業務開發與銷售技巧、專業幕僚職能強化、客服人員訓練、內部講師訓練、防火管理員訓練班、安全衛生管理員訓練班。
三、管理職能強化訓練：基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練、經理人講座 、海外參訪研習。
四、儲備幹部養成訓練：中高階儲備主管訓練。
五、通識課程：人際溝通研習、內部服務研習、職場兩性講座…等。

技能與求職專長

具備駕照：

普通重型機車、普通小型車、職業小汽車