資深數位通路業務規劃專業人員

1.行動銀行APP、網路銀行、數位申請平台等數位通路規劃及管理。
2.行動支付業務之規劃與管理。

※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗：具備國內、外金融機構、電子支付機構、電子票證機構或金融科技(FinTech)公司，數位通路、數位行銷、行動支付等規劃與管理等相關工作經驗合計3年以上。

※面試得加分及未來核薪參考條件：
1.已取得金融數位力(金融科技力)知識檢定測驗及格證書。
2.具金融機構行動銀行、網路銀行或行動支付等實務工作經驗 2 年以上。
3.具良好的邏輯思維與溝通協調能力，能與合作夥伴有效的溝通。

月薪50,000元以上，依學經歷核薪

公平且具競爭力的薪資制度
1.依據職責、績效及能力敍薪，並落實整體獎酬差異化機制，以吸引及激勵優秀人才
2.連結本地及外商領導銀行薪資行情
3.創造績效導向的文化，鼓勵績效表現及承擔責任
4.108年年度調薪平均約3.2%
5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股

優渥的獎金制度
1.平均約1.5 個月年終獎金
2.110年績效獎金平均約4.0個月，銷售獎金平均約11.6個月
3.110年員工酬勞平均約1.7個月

貼心的福利措施
1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率
2.休假規定優於勞動基準法
3.勞保、健保、團體保險
4.三節福利金
5.定期健康檢查
6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(每胎10萬元)、退休互助金、婚育津貼等
7.子女獎學金及獎助金
8.多采多姿多元的社團活動