機電/設備/電器

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Aussicht: 121

Update Tag: 05-11-2024

Ort: Taoyuan City

Kategorie: Humanressourcen Geschäftsführung Planung / Projekte

Industrie:

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Jobinhalt

求才內容說明
職務編號：
UH230542
職務類別：
人事/行政/總務
職務說明：
1. 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成公司的策略目標。
2. 建立完整的招募與任用制度，讓公司具備招募優秀人才的優勢。
3. 規劃及推動人才培訓計畫，建立符合公司文化的人才發展體制。
4. 規劃及推動績效管理與薪酬制度，以維持公司的競爭力，留任優秀人才。
5. 協助規劃及推動人力資源相關制度，以符人力資源政策。
6. 相關人資專案之規劃及推動。例如,人力盤點,
7. 人力資源管理制度及作業流程之落實與優化。
8. 其他主管交辦事項
工作地點：
桃園/新竹/苗栗
薪 資：
面議
專長條件：
1. 具備10年以上HR工作及人員管理職經驗，中大型科技業相關工作經驗尤佳
2. 有HR Full Function或HRBP工作經驗者佳
3. 擅⻑溝通領導，同時具備敏銳的洞察力及判斷能力
4. 熟悉台灣、大陸、東南亞各地勞動法令尤佳
5. 大學以上英文精通
企業背景
產業類別：
機電/設備/電器
公司背景：
電池製造業
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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Frist: 20-12-2024

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