3-Z2 開飯花蓮店【外場】店主任 薪資43000-53400

工作內容：

※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※
鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘，胃口大開的川菜食堂，受廣大飯友的支持，插旗全台各大縣市，
錯過這個缺，難找好職缺，不用再猶豫，加入我們，和我們一起突破極限，勇闖未來。

【工作內容】
1.負責部門內人員排班、排休、調度作業
2.規劃及安排每日現場人力調度
3.檢查訂位表及桌次安排，並督導營業前準備工作
4.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行
5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作
6.處理現場客訴事件

※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。

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薪資待遇：

月薪 43,000 至 53,400元


休假制度：

依公司規定

上班日期：

一個月內

上班時段：

10:00~22:00、白天班、晚班

工作性質：

全職

工作地點：

花蓮縣花蓮市和平路581號2樓

職務類別：

飯店主管、連鎖店管理人員


需求人數：

2人

管理人數：

5人

出差說明：

不需出差

外派說明：

不需外派

徵才特色

＃500大服務業

工作條件

學歷要求：

專科以上

科系要求：

不拘


工作經驗：

5 年以上

身份類別：

一般求職者、應屆畢業生、二度就業、原住民、研發替代役

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、陪產假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

團保、職災保險

獎金制度：

三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、員工分紅配股

輔助津貼：

手機配發或補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼

休閒娛樂：

國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘

其他福利：

員工健康檢查、教育訓練、進修

更多福利：

【正職同仁】
1、保險：勞/健保、團保、勞退金提撥。
2、休假：年休116天(採排休制，每28天休8天，當月有國定假日另給假)，另有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、家庭照顧假..等。
3、獎金：全勤獎金、年終獎金(依營運狀況及個人績效發放)
4、職工福利：部門聚餐、年度國內外同仁旅遊、同仁消費折扣、同仁禮券(年節及生日)、提供同仁制服及清洗服務、免費供午晚膳(配合各店同仁用膳時間)、婚喪喜慶禮金、急難救助、生育禮金等、定期免費健康檢查。
5、在職訓練與升遷：新進同仁訓練、專業職能及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練、年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。

【兼職同仁】
1、工作滿500小時可由主管提報調薪
2、工作每滿500小時可獲同仁禮券1000元
3、出勤日如遇國定假日則加發1倍薪資
4、依排班時數比例，給予特休年假

其他條件

1、開朗.貼心.親切.熱忱.負責任2、相關餐飲管理經驗2年以上